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　　2月17日下午,由白穎主持的秘書(shū)處團(tuán)圓會(huì)正式開(kāi)始。本期團(tuán)圓會(huì)上，大家重點(diǎn)報(bào)告了各部門工作計(jì)劃完成情況，討論了南都基金會(huì)《團(tuán)圓會(huì)制度》和《員工成長(zhǎng)基金制度》。

　　從去年下半年開(kāi)始，同事們討論決定，將每周例會(huì)改為每月一次團(tuán)圓會(huì)。經(jīng)過(guò)幾次團(tuán)圓會(huì)的成功舉辦，從2012年起，秘書(shū)處計(jì)劃將這個(gè)獨(dú)具南都特色的團(tuán)圓會(huì)升級(jí)為“制度”，由同事們輪流坐莊組織討論各自的見(jiàn)聞、收獲等。團(tuán)圓會(huì)的過(guò)程為每個(gè)南都員工提供了提升活動(dòng)組織和文字總結(jié)能力的機(jī)會(huì)，使大家在享受團(tuán)圓會(huì)帶給我們快樂(lè)的同時(shí)逐步內(nèi)化南都的機(jī)構(gòu)文化。

　　員工成長(zhǎng)基金的設(shè)立主要是為了激勵(lì)在南都工作2年以上的員工，可以利用工作時(shí)間深入的學(xué)習(xí)和研究與工作相關(guān)的內(nèi)容。本次會(huì)議大家就基金的激勵(lì)方向、入職時(shí)間、基金金額、申請(qǐng)流程等進(jìn)行了討論。在討論中，大家各抒己見(jiàn)， 充分體現(xiàn)了民主性。

　　《團(tuán)圓會(huì)制度》和《員工成長(zhǎng)基金制度》還在完善中，預(yù)計(jì)將在今年開(kāi)始實(shí)行。

會(huì)議照片