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  12月10日，中國公益慈善人才培養(yǎng)計劃在京啟動。該計劃由民政部指導，中民慈善捐助信息中心與安利基金會聯(lián)合發(fā)起，安利基金會為本計劃捐款1000萬。該項目計劃在3年內對150名公益領袖進行培訓，其中的30位優(yōu)秀公益領袖將獲得10萬元資助。

  我會作為該計劃的合作單位受到邀請，劉洲鴻秘書長參加了啟動儀式，并作了題目為“投資于人，促進公益職業(yè)化人才隊伍建設”的主題發(fā)言。

  劉洲鴻秘書長在發(fā)言中提到：近年來行業(yè)中對人才培養(yǎng)方面越來越關注。繼南都基金會銀杏計劃之后，友成基金會發(fā)起了小鷹計劃，阿拉善發(fā)起了“創(chuàng)綠家”，今年桃源居基金會捐款200萬，支持深圳慈善會與香港理工大學合作，開展了“公益星火計劃”，加上前天啟動的人才培養(yǎng)計劃，看起來非常熱鬧。除友成的小鷹計劃關注的是潛在的對公益有興趣、尚未進入公益行業(yè)的青年人以外，其他項目都不約而同地選擇了支持公益組織領導者或創(chuàng)業(yè)者。

  雖然看起來關注人才成長的計劃越來越多了，但跟行業(yè)需求相比，還差得很遠，比如現(xiàn)在大家只關注領袖培養(yǎng)，而其他人員關注甚少，還需要有更多的人才培養(yǎng)計劃，關注不同人才成長的需求，形成完善的支持人才成長體系。此外，項目啟動聲勢很大，但是到底下一步怎么做，如何做好，是否真正能為人才發(fā)展提供幫助，還有很長的路要走。比如中民慈善捐助中心的劉佑平就說，錢有了，下一步到底如何培訓，他心里也沒底……

  我們的銀杏計劃開局良好，得到了大家的好評，也可以說影響了社會對公益人才成長問題的關注，推動了很多關注人才成長項目的產(chǎn)生，未來也許會有越來越多的此類項目。下一步，我們需要繼續(xù)努力，認真思考，把銀杏計劃做好，真正實現(xiàn)銀杏計劃“培養(yǎng)未來公益領袖”的目標，樹立一個人才成長公益項目的標桿，繼續(xù)引領行業(yè)的發(fā)展。